Archivi categoria: Parità dei sessi – Contributi

Procedure giudiziarie – un bilancio

Intervento in occasione della giornata di studio del 22.10.2016: Il miraggio Legge federale sulla parità dei sessi – 20 anni e non si vede a Bellinzona (locandina) Rosemarie Weibel Procedure giudiziarie – Un-bilancio Parità salariale Quando si parla di legge … Continua a leggere

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Discriminazione delle donne – vuole offendermi?

Frauendiskriminierung? Eine Beleidigung di Rosemarie Weibel in: Jean-Philippe Dunand, Karine Lempen, Pascal Mahon L’égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail 1996-2016 : 20 ans d’application de la LEg CERT Centre d’étude des relations de travail, volume 7 … Continua a leggere

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Diritto e rovescio

La maglia delle donne, il simbolo dei fili intrecciati del lavoro di cura Diamo valore al lavoro invisibile delle donne. La mattina del 14 giugno 2016 le compagne del Coordinamento donne della sinistra con l’azione “Diritto e Rovescio” hanno organizzato … Continua a leggere

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L’égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail

Relazione tenuta in occasione del convegno « l’égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail » – 1996-2016: 20 ans d’application de la LEg a Neuchâtel, l’11.02.2016 avv. Rosemarie Weibel

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Abbau von Herrschaft und Hierarchien

Contributo ai mélanges festifs in occasione dei 20 anni del FRI (link alla brochure) Die Visionen des FRI Visionen sind eine geschlechtergerechte Welt, die Freiheit der Lebensgestaltung ohne einengende, auf die geschlechtliche und sexuelle Identität bezogene Normen, und der Abbau … Continua a leggere

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Congedo parentale per entrambi i sessi – sentenza CEDU 22.03.2012 e sentenza TF 15.09.2014

Disparità di trattamento in base al sesso perpetuano ruoli stereotipati e hanno conseguenze negative sulle carriere professionali delle donne e sulla vita famigliare degli uomini.

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Protezione della maternità – non deve limitare le possibilità di carriera

In una sentenza del 6 marzo 2014, la Corte europea di giustizia, ha rilevato che una misura che prevede l’esclusione automatica da un corso di formazione e comporta l’impossibilità di presentarsi a sostenere l’esame organizzato in seguito senza tenere conto, … Continua a leggere

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Parità uomo – donna: alcuni concetti giuridici di base

Costituzione federale art. 8, capoverso 3 Uomo e donna hanno uguali diritti. La legge ne assicura l’uguaglianza, di diritto e di fatto, in particolare per quanto concerne la famiglia, l’istruzione e il lavoro. Uomo e donna hanno diritto a un … Continua a leggere

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Obbligo dei Cantoni di adottare misure a favore della parità – II

La sentenza DTF 137 I 305 (v. il relativo articolo su questo sito) è rilevante non soltanto per la parità tra i sessi, ma anche per la parità delle persone disabili, la lotta contro il razzismo, la protezione dei minori … Continua a leggere

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Obbligo dei Cantoni di adottare misure a favore della parità – la sentenza 21.11.2011 del TF nel dettaglio

Con sentenza 1C_549/2010 del 21.11.2011, il Tribunale federale ha ripreso il canton Zugo per aver eliminato la commissione cantonale per la parità dei sessi. Il Tribunale non accetta che il cantone prenda questa decisione senza adottare misure sostitutive. Riassunto della … Continua a leggere

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