Archivi categoria: Lavoro – contributi

Diritto del lavoro

Diritto di accesso ai propri dati personali in ambito lavorativo

Giusta gli art. 8 LPD e 328b CO il lavoratore ha un diritto di accesso ai dati che lo concernono e che sono trattati dal datore di lavoro, in particolare per ciò che concerne il proprio dossier personale, che include … Continua a leggere

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La salute sul posto di lavoro – da stress e mobbing al lavorare in piedi

Rischi psicosociali Agenzia per la sicurezza e la salute sul lavoro – campagna biennale 2014-2015): osha.europa.eu/it/ La Segreteria di Stato dell’economia (seco) gestisce un’apposita pagina: http://www.psyatwork.ch Stress in generale Stressnostress.ch, Prevenire e ridurre lo stress sul posto di lavoro – … Continua a leggere

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Contratti collettivi e condizioni di lavoro – alcuni link

Raccolte generali seco.admin.ch (segreteria di stato dell’economia) oppure ufficio cantonale per la sorveglianza del mercato del lavoro CCL di obbligatorietà generale e contratti normali di lavoro – Confederazione e Cantoni servizio-ccl.ch (sindacato Unia): Il sindacato Unia è parte contraente di … Continua a leggere

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Protezione dei dati sul posto di lavoro

Basi legali: Art. 328b CO Art. 52 LORD Legge federale sulla protezione dei dati – in particolare art. 8 e 15 Articoli: Impiego pubblico: Procedura di assunzione: informazioni sullo stato di salute e protezione dei dati (incaricato cantonale protezione dati) … Continua a leggere

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Sul salario minimo

Estratto da una lettera inviata a LaRegione prima della votazione del 18 maggio 2014 sul salario minimo (non pubblicata): “Noi a chi ha un salario basso diamo i sussidi”, dicono alcuni degli oppositori al salario minimo di 4’000 franchi lordi, … Continua a leggere

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Allattare sarà finalmente pagato

Il 30 aprile 2014 il Consiglio federale ha approvato la revisione dell’ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro e nel contempo deciso di ratificare la Convenzione n. 183 sulla protezione della maternità dell’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL). La modifica stabilisce … Continua a leggere

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Sorveglianza sul posto di lavoro

Non è ammessa l’applicazione di sistemi di sorveglianza e di controllo del comportamento dei lavoratori sul posto di lavoro. I sistemi di sorveglianza o di controllo, se sono necessari per altre ragioni, devono essere concepiti e disposti in modo da … Continua a leggere

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